| 리더의 자기계발 방법 |
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| 1. 사람의 말을 잘 들어준다 |
| - 흥미를 가진다 |
| - 이해하려 노력한다 |
| - 요점을 파악하고 정리한다 |
| - 모르는것은 질문한다 |
| - 자기의 입장과 연관시켜 듣는다 |
| - 자기의견도 말해준다 |
| - 다 듣고난뒤 내용을 정리한다 |
| 2. 사려깊게 생각한다 |
| - 항상 사실에 입각해서 생각한다 |
| - 여러가지 각도에서 생각한다 |
| - 대안도 1개가 아니라 여러가지가 있음을 명심한다 |
| - 선입관이나 편견에 빠지지 않도록 한다 |
| - 생각한것을 글로 써보거나 표로 만들어 본다 |
| - 다른 사람의 의견을 들어보고 자신의 생각과 비교해본다 |
| 3. 자기자신을 반성한다 |
| - 이전까지의 행동을 돌이켜본다 |
| - 타인에게 하였던 언행을 되새겨본다 |
| - 제3자의 입장에서 자신을 평가해본다 |
| 4. 독서을 많이한다 |
| - 서점이나 인터넷등을 통해 읽고싶은 책을 맘것 고른다 |
| - 읽을때는 먼저 목차 소제목을 훑어보고 개요를 파악한다 |
| - 자기가 알고자하는 것을 파악하면서 읽는다 |
| - 다 읽은 후에는 다시한번 훑어본다 |
| - 빠른 시일안에 다시 복습하여 내것으로 만든다 |
| 5. 여러가지 경험을 쌓아간다 |
| - 다종.다양한 경험을 직.간접적으로 쌓는다 |
| - 여러가지 집단활동에 참여해 본다 |
| - 중요한 경험을 기록으로 남겨둔다 |
| - 적극적인 자세로 임한다 |
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